Żłobek Gminny nr 1 „Filemonek” w Łasku

UCHWAŁA NR XXVI/319/2026 RADY MIEJSKIEJ W ŁASKU
z dnia 18 marca 2026 r.
w sprawie nadania nazwy Żłobkowi Gminnemu w Łasku oraz zmieniająca jego statut.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 9 lit. h i pkt 15 oraz art. 40 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2025 r. poz. 1153 i 1436), art. 8 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 oraz art. 11 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. z 2025 r. poz. 798) oraz art. 12 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1483, 1844 i 1846) uchwala się co następuje:
§ 1. Żłobek Gminny w Łasku oznacza się numerem 1 i nadaje się nazwę „Filemonek”.
§ 2. W uchwale nr III/12/2018 Rady Miejskiej w Łasku z dnia 12 grudnia 2018 r. w sprawie utworzenia Żłobka Gminnego w Łasku oraz nadania mu statutu (Dz. Urz. Woj. Łódzkiego z 2018 r. poz. 6831) zmienionej uchwałą nr V/42/2019 Rady Miejskiej w Łasku z dnia 9 stycznia 2019 r. (Dz. Urz. Woj. Łódzkiego z 2019 r. poz. 245) zmianie ulega załącznik do uchwały stanowiacy „Statut Żłobka Gminnego w Łasku”, który otrzymuje brzmienie zgodnie z załącznikiem do niniejszej uchwały.
§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Łasku.
§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Łódzkiego.
Przewodniczący Rady Miejskiej w Łasku Sylwester Florczak
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Statut Żłobka Gminnego nr 1 „Filemonek”
w Łasku
Rozdział 1
Postanowienia ogólne
§ 1. Żłobek Gminny nr 1 „Filemonek” działa na podstawie:
1)
ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2025 r. poz. 798 ze zm.);
2)
ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2025 r. poz.1153, ze zm.);
3)
ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2025 r.poz.1483, ze zm.);
4)
rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024 r.,
w sprawie standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2024 r., poz. 1882 ze. zm.);
5)
innych właściwych przepisów prawa i niniejszego statutu.
§ 2. Ilekroć w statucie jest mowa o:
1)
Żłobku – należy przez to rozumieć Żłobek Gminny nr 1 „Filemonek” w Łasku;
2)
Rodzicu – rozumie się przez to także opiekunów prawnych oraz inne osoby, którym sąd powierzył sprawowanie opieki nad dzieckiem;
3)
Dyrektorze – należy przez to rozumieć Dyrektora Żłobka Gminnego nr 1 „Filemonek” w Łasku;
4)
Burmistrzu – należy przez to rozumieć Burmistrza Łasku.
§ 3. Żłobek jest gminną jednostką budżetową, udzielającą dzieciom świadczeń z zakresu opieki pielęgnacyjnej i edukacyjnej oraz z zakresu zajęć opiekuńczo wychowawczych i edukacyjnych.
§ 4. Siedziba Żłobka mieści się w Łasku przy ul. Narutowicza 11A.
§ 5. Żłobek używa pieczęci podłużnej o treści: „Żłobek Gminny nr 1 „Filemonek” w Łasku, ul. Narutowicza 11A, 98-100 Łask”.
Rozdział 2
Cele i zadania Żłobka oraz sposób ich realizacji
§ 6. 1. Żłobek sprawuje funkcję opiekuńczą, wychowawczą i edukacyjną nad dziećmi od ukończenia 20 tygodnia życia do zakończenia roku szkolnego, w którym dziecko kończy 3 rok życia lub w przypadku, gdy niemożliwe jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym – 4 rok życia. Załącznik do uchwały nr XXVI/319/2026
Rady Miejskiej w Łasku
z dnia 18 marca 2026 r.
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
2. Celem funkcjonowania Żłobka jest zapewnienie dzieciom opieki, wszechstronnego rozwoju oraz wspomaganie rodziców w wychowaniu dzieci.
§ 7. 1. Do zadań Żłobka należy:
1) zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej, profilaktyczno-zdrowotnej oraz wychowawczej poprzez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka,
2) wspomaganie i stymulowanie indywidualnego rozwoju dziecka, a w przypadku dziecka niepełnosprawnego ze szczególnym uwzględnieniem rodzaju niepełnosprawności,
3) prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, właściwych do wieku dziecka, z wykorzystaniem różnych form i metod pracy, uwzględniając rozwój psychomotoryczny dziecka,
4) rozwijanie samodzielności dziecka oraz wyrabianie właściwych nawyków higieny osobistej,
5) kształcenie umiejętności współdziałania w grupie rówieśniczej i właściwych zachowań społecznych,
6) organizowanie odpoczynku dziennego, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka,
7) zapewnienie dziecku racjonalnego wyżywienia w niezbędne składniki pokarmowe zgodnie z obowiązującymi normami żywieniowymi,
8) współpraca z rodzicami oraz ich wspomaganie w wychowaniu dziecka w oparciu o jego indywidualne potrzeby,
9) troska o zdrowie dziecka i jego sprawność fizyczną,
10) wspomaganie indywidualnego rozwoju dziecka.
2. Żłobek sprawuje opiekę nad dzieckiem dostosowując metody i sposoby oddziaływania do wieku dziecka i jego możliwości rozwojowych, potrzeb środowiskowych z uwzględnieniem istniejących warunków lokalowych.
§ 8. 1. Realizacja celów oraz zadań Żłobka następuje poprzez:
1) zapewnienie przez osoby sprawujące opiekę komfortowej i bezpiecznej atmosfery pobytu dziecka w Żłobku, w szczególności przez towarzyszenie społeczne i towarzyszenie dziecku w rozwoju charakteryzujące się podmiotowym traktowaniem dziecka, okazywaniem szacunku, podejmowaniem niedyrektywnych działań, nawiązywaniem pozytywnych relacji i budowaniem zaufania dziecka,
2) stosowanie działań edukacyjnych ukierunkowanych na:
a) rozwój umiejętności motorycznych przez codzienne zabawy ruchowe, wspierające koordynację ruchowo-wzrokową,
b) rozwój umiejętności językowych poprzez nawiązywanie werbalnej interakcji z dziećmi,
c) rozwój umiejętności samoobsługi,
d) rozwój kompetencji poznawczych i sensorycznych,
e) kształtowanie i trening koncentracji i uwagi, –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
f) rozwój kreatywności dzieci przez stworzenie możliwości samodzielnego badania różnorodnych obiektów, poznawania możliwości ruchowych swojego ciała, eksplorowania przestrzeni, tworzenia okazji do podejmowania decyzji i dokonywania wyborów.
3) działania opiekunów ukierunkowane na rozwój kompetencji społecznych i emocjonalnych takich jak: budowanie pewności siebie u dziecka, rozwijanie umiejętności komunikacji społecznej, wchodzenie w interakcje z innymi osobami, nawiązywanie prawidłowych relacji społecznych i nabywanie szacunku do innych osób,
4) sprawowanie opieki nad dziećmi w trakcie ich pobytu w Żłobku oraz zajęć poza obiektem przez wykwalifikowany personel, zatrudniony zgodnie z kwalifikacjami określonymi w ustawie o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
5) współpracę opiekunów prowadzących zajęcia w Żłobku z rodzicami obejmującą:
a) przekazywanie przez opiekunów informacji o postępach i trudnościach w rozwoju dziecka,
b) stworzenie możliwości uczestniczenia rodziców w zajęciach prowadzonych w Żłobku, w tym adaptacyjnych i otwartych,
c) prowadzenie konsultacji i udzielanie porad w zakresie opieki, wspierania rozwoju, wychowania i edukacji dziecka ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb dzieci niepełnosprawnych,
6) zapewnienie dzieciom pobytu na świeżym powietrzu.
2. Żłobek realizując zaspokajanie potrzeb dziecka, kieruje się w szczególności dobrem dziecka, poszanowaniem jego praw i godności osobistej, koniecznością wspierania wszechstronnego rozwoju dziecka, indywidualizacją potrzeb adekwatnie do wieku i preferencji dziecka, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb dzieci niepełnosprawnych.
3. Żłobek wykonując swoje zadania może współpracować z innymi podmiotami i organizacjami.
Rozdział 3
Warunki przyjmowania i pobytu dzieci w żłobku
§ 9. 1.Przyjęcia dzieci do Żłobka dokonuje Dyrektor w procesie rekrutacji.
2. Do Żłobka przyjmowane są dzieci zamieszkałe na terenie Gminy Łask.
3. W pierwszej kolejności do żłobka przyjmowane są dzieci (z uwzględnieniem ust. 2), które uzyskają największą liczbę punktów ustalanych zgodnie z następującymi kryteriami:
1) dzieci rodzica samotnie wychowującego dziecko, pracującego zawodowego: 10 pkt
2) dzieci obojga rodziców pracujących zawodowo lub uczących się (punktacja przyznawana jest każdemu z rodziców osobno i sumowana razem):
- w wymiarze pełnego etatu (w tym prowadzenie działalności gospodarczej oraz pobieranie nauki w systemie dziennym): 5 pkt
- w wymiarze niepełnego etatu: 4 pkt
3) dzieci z rodzin wielodzietnych: 5 pkt –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
4) dzieci z orzeczoną niepełnosprawnością: 5 pkt
4. W przypadku uzyskania przez co najmniej dwoje dzieci równej liczby punktów, o przyjęciu do Żłobka decyduje kolejność zgłoszeń.
5. Dzieci uczęszczające do Żłobka nie podlegają w kolejnym roku rekrutacji, o której mowa w ust. 1. Rodzice tych dzieci składają deklarację kontynuacji uczęszczania do Żłobka.
6. Dzieci, które nie zostały przyjęte do Żłobka z powodu braku miejsc, umieszczane są na liście rezerwowej.
7. W przypadku posiadania wolnych miejsc, do Żłobka mogą być przyjęte dzieci z innych gmin.
8. W przypadku zwolnienia miejsca w Żłobku, dzieci przyjmowane są zgodnie z kolejnością oczekiwania na liście rezerwowej.
9. Liczba dzieci w grupie dostosowana jest do obowiązujących przepisów prawnych.
10. Z rodzicami dziecka przyjętego do żłobka zawiera się umowę, określającą zasady korzystania z usług Żłobka oraz odpłatności za usługi.
11. W przypadku udokumentowanej nieobecności dziecka w Żłobku powyżej 30 dni, Dyrektor Żłobka może przyjąć na miejsce tego dziecka, na czas jego nieobecności, inne dziecko na podstawie umowy zawartej z jego rodzicami.
12. Przyjęcie dziecka do Żłobka może nastąpić w ciągu całego roku, w miarę posiadanych wolnych miejsc.
§ 10. Skreślenie dziecka z listy wychowanków może nastąpić w każdym czasie w przypadku:
1) niewywiązywania się rodziców z obowiązku wnoszenia opłat za usługi świadczone przez Żłobek, jeśli zaległość przekracza 30 dni od wymaganego terminu wpłaty,
2) nieobecności dziecka ponad jeden miesiąc bez poinformowania dyrektora Żłobka o przyczynie nieobecności.
Rozdział 4
Zasady ustalania opłat za pobyt i wyżywienie
§ 11. 1. Pobyt oraz wyżywienie dziecka w Żłobku są płatne.
2. Wysokość opłaty za pobyt oraz maksymalną wysokość opłat za wyżywienie dziecka w Żłobku i warunki częściowego lub całkowitego zwolnienia od ponoszenia opłat ustala Rada Miejska w Łasku odrębną uchwałą.
3. Opłata za pobyt dziecka w Żłobku jest stała i nie ulega pomniejszeniu w przypadku nieobecności dziecka.
4. W przypadku nieobecności dziecka w Żłobku opłata miesięczna za wyżywienie jest pomniejszana za każdy dzień nieobecności dziecka w Żłobku.
5. Zakres świadczeń oraz zasady wnoszenia opłat o których mowa w ust.1 i 2 określa umowa cywilnoprawna zawarta pomiędzy Dyrektorem Żłobka, a rodzicem dziecka. –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Rozdział 5
Zasady udziału rodziców w zajęciach prowadzonych w Żłobku
§ 12. 1. Dopuszcza się możliwość udziału rodziców w zajęciach prowadzonych w Żłobku.
2. Zajęcia te obejmują w szczególności:
1) zajęcia opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjne,
2) spotkania okolicznościowe (np. dzień mamy i taty, dzień dziecka, dzień babci i dziadka, spotkanie wigilijne).
3. Rodzice dzieci przyjętych do żłobka uczestniczą w zajęciach adaptacyjnych prowadzonych w Żłobku, w terminach wyznaczonych przez Dyrektora i podanych do wiadomości rodziców.
4. Warunkiem udziału rodziców w zajęciach prowadzonych w Żłobku jest zgoda dyrektora oraz stosowanie się do zaleceń opiekunów sprawujących opiekę nad dziećmi w trakcie zajęć oraz przestrzeganie przepisów sanitarno-epidemiologicznych.
5. Dyrektor wyraża zgodę na udział rodziców w zajęciach, biorąc pod uwagę bezpieczeństwo dzieci oraz komfort psychiczny i emocjonalny dzieci.
6. W Żłobku może zostać utworzona Rada Rodziców działająca na zasadach określonych w ustawie, stanowiąca reprezentację ogółu rodziców dzieci uczęszczających do Żłobka.
Rozdział 6
Organizacja Żłobka
§ 13. 1. Dyrektor kieruje Żłobkiem jednoosobowo.
2. Dyrektor Żłobka zatrudniany jest i zwalniany przez Burmistrza.
3. Czynności prawne dotyczące mienia komunalnego przekazanego do dyspozycji Żłobka Dyrektor podejmuje w granicach pełnomocnictw udzielonych przez Burmistrza. Do czynności przekraczających zakres pełnomocnictw potrzebna jest zgoda Burmistrza.
4. Do obowiązków Dyrektora należy:
1) kierowanie działalnością Żłobka i wykonywanie zadań statutowych;
2) reprezentowanie Żłobka na zewnątrz;
3) pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników Żłobka;
4) zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom w zakresie prowadzenia zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych;
5) prawidłowe gospodarowanie mieniem przekazanym do dyspozycji Żłobka;
6) ustalanie projektów planów finansowych Żłobka;
7) sporządzanie sprawozdań z wykonanego planu finansowego.
5. Dyrektora Żłobka zastępuje w czasie jego nieobecności wyznaczona przez niego osoba. –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
6. Organizację wewnętrzną, w tym godziny pracy Żłobka określa regulamin organizacyjny nadawany przez dyrektora Żłobka.
7. Za realizację regulaminu odpowiada Dyrektor.
8. Dyrektor może wydawać zarządzenia w sprawach organizacyjnych Żłobka.
§ 14. 1. Żłobek czynny jest w dni powszednie przez 10 godzin w ciągu dnia.
2. Żłobek funkcjonuje przez cały rok kalendarzowy z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy oraz przerwy wakacyjnej.
3.Termin przerwy wakacyjnej ustala Dyrektor w uzgodnieniu z Burmistrzem i podaje go w formie komunikatu do wiadomości Rodziców nie później niż do dnia 31 marca każdego roku.
Rozdział 7
Gospodarka majątkowo - finansowa
§ 15. Żłobek, realizując cele statutowe gospodaruje przekazanym mu mieniem ruchomym i nieruchomym, stanowiącym własność Gminy Łask. § 16. 1. Gospodarka finansowa Żłobka prowadzona jest w formie samorządowej jednostki budżetowej na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych.
2. Podstawą gospodarki finansowej jest roczny plan finansowy opracowany zgodnie z zasadami określonymi w ustawie o finansach publicznych.
3. Żłobek prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami.
4. Żłobek prowadzi księgowość zgodnie z zakładowym planem kont, a także sporządza sprawozdawczość finansową z uwzględnieniem przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej.
Rozdział 8
Nadzór i kontrola
§ 17. 1. Nadzór nad działalnością Żłobka w zakresie warunków i jakości świadczonej opieki sprawuje Burmistrz.
2. Nadzór, o którym mowa w ust. 1 obejmuje w szczególności:
1)
warunki i jakość świadczonej opieki;
2)
realizację zadań statutowych;
3)
prawidłowość gospodarowania mieniem;
4)
gospodarkę finansową.
Rozdział 9
Postanowienia końcowe –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
§ 18. 1. Żłobek podlega wpisowi do rejestru żłobków i klubów dziecięcych prowadzonego przez Burmistrza.
2. Statut obowiązuje wszystkich członków społeczności żłobkowej: dzieci, opiekunów, pielęgniarkę, rodziców oraz pracowników administracji i obsługi.
3. W sprawach nieuregulowanych w Statucie zastosowanie mają przepisy prawa powszechnie obowiązującego.
4. Zmiana Statutu Żłobka może być dokonywana wyłącznie w trybie właściwym dla jego nadania.
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––